Rút lui thông qua M&A

Giải thể

Phá sản

Ưu điểm

• Không phải gánh chịu các áp lực (về thời gian, chi phí v.v.) phát sinh từ việc chấm dứt pháp nhân.

• So với thủ tục chấm dứt pháp nhân, thủ tục rút lui qua M&A đơn giản và nhanh chóng hơn (về cơ bản chỉ cần thực hiện thủ tục thay đổi nhà đầu tư/cổ đông do chuyển nhượng phần vốn góp/cổ phần).

• Nếu công ty có giá trị, có thể thu được lợi ích kinh tế (giá trị thanh toán từ thương vụ mua lại).

• Ít gây ảnh hưởng đến các bên có quyền lợi liên quan (người lao động, chủ nợ, khách nợ).

• Không chịu áp lực phải tìm kiếm ứng viên nhận chuyển nhượng dự án/pháp nhân hay đàm phán.

• Có thể tiến hành giải thể theo quyết định của nhà đầu tư (cổ đông) công ty mà không phụ thuộc vào ý chí của chủ nợ.

• So với thủ tục phá sản, thủ tục giải thể có tính khả thi trên thực tế cao hơn rất nhiều.

• Nếu đáp ứng được các điều kiện mất khả năng thanh toán, thông qua việc thực hiện thủ tục, doanh nghiệp sẽ không phải gánh chịu thêm bất kỳ gánh nặng kinh tế nào khác.

Nhược điểm

• Gánh chịu áp lực từ việc tìm kiếm ứng viên nhận chuyển nhượng dự án/pháp nhân, cũng như đàm phán, thỏa thuận về việc chuyển nhượng (Trong một số trường hợp không tìm được ứng viên phù hợp, doanh nghiệp buộc phải chọn phương án chấm dứt pháp nhân).

• Ngay cả sau khi đã ký kết Hợp đồng M&A, vẫn có khả năng tiếp tục phải gánh chịu trách nhiệm (như trách nhiệm bồi thường thiệt hại hoặc trách nhiệm với bên thứ ba) (Tùy thuộc vào các điều khoản thỏa thuận trong Hợp đồng M&A).

• Khả năng cao phải gánh chịu các áp lực về xử lý thủ tục, thời gian chờ đợi kéo dài và chi phí tốn kém.

• Gây ảnh hưởng đến các bên có quyền lợi liên quan (người lao động, chủ nợ, khách nợ) (Trong một số trường hợp có thể phát sinh khiếu nại hoặc tranh chấp liên quan đến việc chấm dứt các hợp đồng, đòi hỏi doanh nghiệp phải tốn công xử lý).

• Do tính chất đặc thù của chế định phá sản tại Việt Nam, khả năng cao thủ tục phá sản sẽ không thể được thực thi một cách trơn tru trên thực tế.

• Gây ảnh hưởng đến các bên có quyền lợi liên quan (người lao động, chủ nợ, khách nợ) (Tương tự, có thể phát sinh khiếu nại, tranh chấp liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng và bắt buộc phải tốn nguồn lực xử lý).