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01 - 会社設立後、直ちに対応すべきタスク |
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順番 |
必要な対応 |
注意点 |
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1 |
会社設立後、会社看板を作成し、見やすい場所に掲示する必要があります。
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事業を開始したら、すぐに本社の住所に会社看板を掲示する必要があります。事実上活動していない会社を排除するため、税務局や市場調査機関が定期的に調査を行います。会社看板が確認できない場合、税コードが停止される可能性があります。 |
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2 |
銀行口座の開設 |
口座開設時には、以下の銀行の特徴を参考に選択すしてください。
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3 |
各種税務対応
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インボイスの購入等にあたっては、信頼できる業者から購入することをお勧めします。 |
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4 |
就業規則の作成・提出（必要に応じて） |
従業員が10名以上いる場合は、就業規則を登録する必要があります。 |
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02 - 会社を運営すると同時に必要な法定の報告活動 |
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順番 |
必要な報告 |
管轄機関 |
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1 |
従業員数の報告 |
労働局 労働局に所属する雇用サービスセンター 期間：会社設立後から３０日以内 |
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2 |
従業員数の変動に関する報告書 |
労働局に所属する雇用サービスセンター ※変動がある場合のみ対応が必要 |
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3 |
労働者使用状況の報告書 外国人労働者使用状況の報告書 |
労働局 ６か月ごとの年次報告書 |
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4 |
定期的な投資活動報告書 |
計画投資局 四半期及び年間報告書 |
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5 |
投資監視評価報告 |
計画投資局 6か月及び年次報告書 IRCを更新する時に提出を要する。 |
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6 |
その他
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7 |
事業関連の報告書（事業により内容が異なるため、お問い合わせください。） |
例：商品売買・商品売買に直接関連する活動に関する状況報告 |